2018年美国最有指导意义的就业报告出炉,想留美国找工作、换工作全指南
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毕业季之后留学生们马不停蹄地迎来
了就业季,
做生意、买房子向来都需要考虑:
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其实,找工作也不例外!
近期LinkedIn发布了一份职业报告,对美国各城市的就业趋势进行了详尽的分析。
作为世界最大的职业社交平台之一,LinkedIn现在共有4亿6千7百多万的用户,其中1亿4千9百万的用户定位在美国。LinkedIn以自己庞大的用户信息作为基础,每个月会发布美国职业与人力报告。这次LinkedIn是援引了过去12个月数据与资料,对未来就业趋势预测很有价值。
该去哪个城市工作?
美国在过去12个月的就业率总体比上一年的同期都有增长,整体就业形势比较乐观。但是城市和城市之间还是存在很大差异的。
01 技能缺口
LinkedIn根据其现有的1亿4千9百万定位在美国的用户资料,对各个城市技能缺口情况进行了分析。技能缺口意味着某些行业对劳动力的需求程度,缺口越大很可能意味着空缺职位越多,就业的成功率也就越高。
根据分析结果,技能缺口最大的三个地区分别是旧金山湾区、华盛顿特区和德州的奥斯汀。
(美国技能缺口最大的十个城市,图片来自LinkedIn,版权属于作者)
不同行业技能缺口的大小也不尽相同,但是有趣的事三个地区技能缺口最大的行业都是医疗管理。
旧金山湾区是IT从业者的集中地区,对IT等科技人员的缺口并不是很大,甚至程序员是人才过剩的几个职业之一。作为大科技公司的集中地,销售、人力资源、市场营销、金融才是技术缺口是最大的领域。
(湾区十大技能短缺行业,图片来自LinkedIn,版权属于作者)
与湾区的情况类似,华盛顿和奥斯汀技能缺口也不在当地的优势行业,而是在主要行业的支持领域(例如市场,人力和财务)和生活需求相关的产业(例如零售和医疗)。
(华盛顿D.C.十大技能短缺行业,图片来自LinkedIn,版权属于作者)
(奥斯汀十大技能短缺行业,图片来自LinkedIn,版权属于作者)
02 劳动力流动
另外,LinkedIn还对美国劳动力和工作岗位的流向进行了研究。 最终总结出了劳动力迁入最多(最多人去工作)的10个城市以及劳动力流失最严重(最多人离开去其他地区工作)的10个城市。
总体来说,丹佛,奥斯汀与拉斯维加斯是劳动力流入量的前三名。拿丹佛来说,现在在当地工作的LinkedIn会员中,每1万人就有70人以上是去年才到丹佛地区就业的。
(图为美国去年劳动力流入最多的城市,图片来自LinkedIn,版权属于作者)
劳动力流失最严重的城市的前三名是康州的哈特福德(Hartford),罗岛州的普罗维登斯(Providence)和匹兹堡。留学生上学、就业比较集中的芝加哥也榜上有名,排名第四。
(图为美国去年劳动力流失最严重的城市,图片来自LinkedIn,版权属于作者)
人员流动的原因多种多样,但也是一个城市就业情况,经济活力和生活状况的有力佐证。劳动力流入量第四的西雅图,就多次评为最宜居的城市之一。
贸易战对美就业影响
报告的另外一个看点就是它指出了中美贸易战对美国失业率的潜在风险。报告发现,中美贸易战可能会让那些已经在失去劳动力的城市,又蒙上失业率增长的阴影。
今年4月,在贸易战开始不久之后,布鲁金斯学会(Brookings Institute)发布了关于中国加收关税的策略对美国就业率影响的数据研究。研究发现,中国在贸易战中的增加关税的“反击”影响了美国超过40个行业,210万就业岗位可能会因此缩水。
(图为40个受影响最大的行业,以及各行业受影响的工作岗位数量,图片来自Brookings Institute,版权属于作者)
LinkedIn根据布鲁金斯学会的数据,将这些城市的劳动力流失或流入情况与这20个城市的失业率对中美贸易战的敏感度进行了交叉对比。
(美国劳动力流失排名前10的城市对应的因中美贸易战产生的风险失业率,图片来自LinkedIn,版权属于作者)
(美国劳动力迁入排名前10的城市所对应的因中美贸易战产生的风险失业率,图片来自LinkedIn,版权属于作者)
结果发现,这20个城市中,因中美贸易战产生的风险失业率的中位数是0.7%。同时,美国劳动力流失排名前10的城市的风险失业率的中位数为1.2%。
其实这样的结果并不意外,大部分劳动力流失严重的城市都是以传统工业和农业为主,本身这样的行业对劳动力的吸引力就在逐步减弱。这次贸易战,中国对美国产品增加关税也集中在相关产业的产品(例如水果、猪肉、葡萄酒、无缝钢管等产品)。
这样一看,劳动力流失和失业率增加就不难解释了。
大数据的分析能给大家从宏观上一些选择的建议,但是找工作毕竟一个“个性化”很强的事情。自己的专业、在哪里上的学、社交和人脉圈在哪里........对每个人来说,决定因素都不同。希望今天小纽的这篇数据报告会对你就业、换工作有所帮助!
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